为深入贯彻落实全国及全省2026届高校毕业生就业创业工作会议精神，全面压实就业工作责任，统筹推进春季促就业攻坚行动，扎实做好“百校千企”人才对接计划暨校园双选会组织实施，4月8日上午，学校在第二教学楼505会议室召开2026届毕业生就业工作推进会暨春季双选会协调会。校领导耿乃国、宋吉鑫、高洪震、崔国生、田焱出席会议，各相关职能部门、二级学院主要负责人参加会议。会议由副校长田焱主持。
会上，党委书记耿乃国传达全国及全省2026届高校毕业生就业创业工作会议精神。他强调，高校毕业生就业是重大民生工程、发展工程、政治工程，全校上下要提高政治站位，深刻认识当前就业工作的严峻性、紧迫性与重要性，切实把毕业生就业工作摆在突出位置。他要求，各部门、各学院要紧扣“保就业、稳就业、促就业”核心目标，把促就业攻坚行动落到实处；要坚持以生为本，强化责任担当，聚焦毕业生急难愁盼问题，精准施策、靶向发力；要主动服务辽宁全面振兴新突破大局，把毕业生就业与地方产业发展、人才需求紧密结合，引导更多学子留辽、兴辽、建辽，以扎实的就业工作成效助力地方经济社会高质量发展。
就业工作处处长马丽围绕近期就业工作作专项汇报，通报3月份毕业生就业落实情况，明确4月份就业工作目标，并对《沈阳科技学院2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”实施方案》《2026年“百校千企”人才对接计划暨春季校园双选会活动方案》进行全面解读，对就业攻坚行动、双选会筹备、岗位拓展、就业服务、数据统计等重点任务作出系统安排。
副校长田焱就就业工作落实提出具体要求。她强调，要层层压实工作责任，严格落实“一生一策”，建立精准化就业帮扶机制；访企拓岗行动要坚持真走访、深对接，确保提供合理薪资、真实岗位、真实就业机会；全体毕业生辅导员要履职尽责、主动作为，积极引导毕业生树立先就业、再择业的理性就业观念；要对困难毕业生实施一对一精准帮扶，确保困难毕业生100%就业；持续强化留辽就业引导，鼓励各二级学院举办留辽就业专场招聘会；要严守就业工作纪律规矩，坚持廉洁规范、依规操作，坚决不触碰就业工作底线与红线。
党委副书记、校长宋吉鑫作总结讲话，并对下一阶段重点工作作出全面部署。他强调，要持续引导毕业生转变就业观念，积极鼓励毕业生到中小企业、基层一线就业创业。学校将加快制定出台就业奖励激励方案，着力构建全员关心、全员支持、全员参与就业的良好工作格局，立足本职将就业工作做深、做细、做实，广泛动员全体教职工积极推荐就业岗位。他指出，访企拓岗工作要聚焦区域优势产业，重点对接浑南区生物医药、智能制造、信息技术三大产业集群，推动学校学科专业布局与地方产业需求实现精准匹配、深度融合。要持续深化“实习—毕设—就业”一体化指导、“招生—培养—就业”全链条联动改革，不断提升人才培养质量与社会实际需求的契合度。他要求，推动各类招聘活动常态化开展，做到精准高效。要精心组织春季双选会，指导学生提前做好职业生涯规划与就业准备工作。同时，要严格规范就业数据管理，确保就业统计数据真实、准确、完整、可靠。各二级学院要常态化开展专场招聘活动，多措并举拓宽就业渠道、提升就业质量，全力以赴确保2026届毕业生就业目标任务圆满完成。
此次会议全面部署了学校2026届毕业生就业重点工作与春季双选会各项任务，进一步统一了思想、明确了方向、压实了责任，为学校扎实推进促就业攻坚行动、高质量完成年度就业工作目标奠定了坚实基础。
