为加强师资队伍建设，充分发挥骨干教师在教学、科研、创新创业教育工作中的示范、带头作用，推动教师队伍整体素质提升，我校于今年12月组织开展了沈阳科技学院第一届中青年骨干教师评选活动。
本次评选活动由教务处与科技处负责组织协调，严格遵照《沈阳科技学院中青年骨干教师评选办法（试行）》文件精神，组织申报、评审。经过历时两个月的精心筹划与准备，各系部共推荐14位教师参加2016年度中青年骨干教师评选活动。经过教务处与科技处对申报材料的层层审核、把关，最终有9位教师通过初选。为体现评选活动的公平、公正、公开性，学校正式成立了“中青年骨干教师评选委员会”。
评选过程中，评选委员会各位专家对符合参评资格的9位教师进行了教案评审、课堂听课评议工作；教务处组织相关师生进行了学生评教、教学同行评教；同时，教务处与科技处还对参评教师教学基本工作、教研科研成果、创新创业活动成果进行了严格的审查。
经过对9位参评教师教学工作各环节的综合评审，拟推荐化学工程系厉安昕、王凯，信息与控制工程系张连浩、杨静，管理系焦争昌、岳红梅，基础部刘芳、韩晓静，体育部梁新鑫9位教师为2016年度中青年骨干教师。经过公示，党政联席会研究，批准厉安昕等9位教师为沈阳科技学院首届中青年骨干教师。
中青年骨干教师的评选必将激发全体教师教学工作的动力与热情。希望在今后教学、科研工作中，骨干教师充分发挥骨干示范和带头作用，引导全体教师不断学习、不断提升，有效促进我校师资队伍建设，提升我校整体的教学实力与水平，提高教学质量和人才培养质量。
